Inklusion

Der Rat der Stadt Oberhausen hat die Verwaltung beauftragt, einen kommunalen Inklusionsplan zu erarbeiten. Federführend ist hier der Bereich Chancengleichheit, Koordinierungsstelle Inklusion. Alle 5 Jahre wird der Inklusionsplan neu geschrieben, unter Beteiligung von Menschen mit Behinderung, verschiedenen örtlichen Einrichtungen der Behindertenhilfe sowie der Oberhausener Kommunalpolitik. 

Beirat für Menschen mit Behinderung

Der Beirat für Menschen mit Behinderung beschäftigt sich in seinen Sitzungen mit der Lebenssituation von Menschen mit Behinderung und gibt dem Rat der Stadt, den Entscheidungsgremien sowie den Fachverwaltungen Anregungen zur Verwirklichung sachgerechter Hilfen. Die Geschäftsführung für den Beirat für Menschen mit Behinderung liegt ebenfalls im Bereich Chancengleichheit. 

Kommission Oberhausen Barrierefrei

Die Kommission besteht aus Expert*innen in eigener Sache und Mitgliedern aus dem Beirat. Ziel ist der Abbau von Barrieren im öffentlichen und privaten Raum. Dazu werden Begehungen durch die Kommission durchgeführt. 

Oberhausener Leitsätze

Die Leitsätze formulieren die Grundprinzipien und Werte, die die Gestaltung eines inklusiven Oberhausens leiten. Sie dienen als Orientierung für die politische und gesellschaftliche Praxis und verdeutlichen, wie die Teilhabe aller Menschen aktiv gefördert werden kann. Die Leitsätze sind keine starren Regeln, sondern eher Prinzipien, die die tägliche Arbeit und das Handeln in Oberhausen prägen sollten. Sie dienen als Orientierung, um eine inklusive Haltung in allen Bereichen des kommunalen Lebens zu fördern – von der Verwaltung bis hin zur Zivilgesellschaft. Die Leitsätze finden Sie im Inklusionsplan 2025.

Inklusionspreis

Der Inklusionspreis für besonders engagierte Unternehmen wird jährlich in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit verliehen. Verschiedene Arbeitskreise werden organisiert und durchgeführt, um die Vernetzung und die Partizipation voranzubringen.