Stadt Oberhausen sucht 130 neue Nachwuchskräfte
25.08.2026 – Die Stadt Oberhausen setzt darauf, ihre Fachkräfte von morgen selbst auszubilden. Im nächsten Jahr sollen rund 130 junge Menschen eine Ausbildung oder ein Duales Studium bei der Stadtverwaltung beginnen. Dies hat der Rat der Stadt in seiner Sitzung am 13. Juli 2026 beschlossen. Entsprechende Ausschreibungen finden sich im Onlinebewerbungsportal der Stadt Oberhausen unter bewerbungsportal.oberhausen.de. Hier können Interessierte auch ihre Bewerbung mit wenigen Klicks hochladen.
„Wer bei der Stadt Oberhausen eine Ausbildung oder ein duales Studium beginnt, entscheidet sich nicht nur für einen sicheren und vielseitigen Beruf. Er oder sie entscheidet sich auch dafür, etwas ganz Konkretes für Oberhausen und die Menschen, die hier leben, zu bewegen“, sagt der für Personal und Organisation zuständige Beigeordnete Michael Jehn. Das Angebot richte sich an junge Menschen, die Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen wollen und Lust darauf haben, das Leben in Oberhausen jeden Tag ein Stück besser zu machen: „Wir brauchen Nachwuchskräfte, die nicht nur einen Job machen möchten, sondern eine echte Aufgabe suchen. Wer Lust auf Oberhausen hat, ist bei uns genau richtig.“
Das Ausbildungsangebot der Stadt ist breit gefächert: Derzeit bildet die Stadt Oberhausen in rund 30 verschiedenen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen aus. Dazu gehören duale Studiengänge etwa in den Bereichen Rechtswissenschaften, Verwaltungsinformatik und Soziale Arbeit ebenso wie zahlreiche klassische Ausbildungsberufe – von der Ausbildung zur beziehungsweise zum Verwaltungsfachangestellten über die Fachinformatik bis zur Ausbildung in verschiedenen Erziehungsberufen.
Zudem sucht die Stadt Interessierte für den Quereinstieg zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt. Im kommenden Jahr gibt es bei der Stadt außerdem neue Ausbildungs- und Studiengänge: Für 2027 nimmt die Stadt erstmals Bewerbungen für den Dualen Studiengang Bauingenieurwesen sowie für die Ausbildung zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik entgegen.
In den meisten städtischen Ausbildungs- und Studiengängen beginnt das Ausbildungsjahr am 1. September 2027, in den Erziehungsberufen bereits am 1. August 2027. Die jeweiligen Ausschreibungen und Bewerbungsfristen unterscheiden sich je nach Berufsbild und sind im Onlinebewerbungsportal zu finden. Fragen zu den verschiedenen Angeboten sowie zum Einstellungsverfahren beantworten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Ausbildungsteams über die Ausbildungshotline der Stadt unter 0208 825-3699 sowie per E-Mail an ausbildung@oberhausen.de.
Zum Hintergrund:
Der demografische Wandel und der Fachkräftemangel sind auch für die Oberhausener Stadtverwaltung deutlich spürbar. In den kommenden Jahren werden zahlreiche erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Ruhestand gehen. Damit verliert die Verwaltung nicht nur Personal, sondern auch Fachwissen, Erfahrung und gewachsene Verwaltungsroutine.
Um die Handlungsfähigkeit der Stadtverwaltung langfristig zu sichern, setzt Oberhausen seit Jahren konsequent auf eigene Ausbildung. Ziel ist es, Nachwuchskräfte zu qualifizieren und ihnen nach erfolgreichem Abschluss eine attraktive berufliche Perspektive in der Verwaltung zu eröffnen.
Die Stadtverwaltung verweist dabei auf eine enge Begleitung der jungen Menschen durch das Ausbildungsteam, Einführungstage zum Start in die Ausbildung beziehungsweise in das Studium, regelmäßige Feedbackgespräche sowie vielfältige Einsatzbereiche während der Ausbildung und nach erfolgreichem Abschluss. Auch künftig ist beabsichtigt, geeigneten Nachwuchskräften nach erfolgreichem Abschluss bei insgesamt guten Leistungen ein Übernahmeangebot zu unterbreiten.